Senior UX Designer (m/w/d)

The role involves leading the experience design for the HeRo Transport Management System, from initial user research to operational support. You will act as a facilitator to help cross-functional teams understand user needs and develop holistic UX concepts.

Responsibilities

• Du arbeitest cross-funktional mit Product Ownern und Entwicklungsteams
• Selbstorganisation heißt bei uns: du trägst Verantwortung von der ersten Nutzerrecherche bis zur Begleitung im Betrieb, in einem Team, das diese Werte lebt
• Du bist Teil eines Teams aus positiven, enthusiastischen und überzeugenden Persönlichkeiten, die andere motivieren und inspirieren
• Du verfügst über starke soziale Kompetenzen im Umgang mit Menschen und kommunizierst empathisch auf Augenhöhe
• Du bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative und Zuverlässigkeit mit
• Du nutzt KI als selbstverständlichen Teil deines Werkzeugkastens – sei es zur Auswertung von User Research, zur schnellen Generierung von Designvarianten oder zur Konzeption neuer, KI-gestützter Produktfeatures
• Du agierst als Facilitator und Enabler und unterstützt dein Team dabei, sich in Nutzer hineinzuversetzen und deren Bedürfnisse zu verstehen
• Du unterstützt dein Team bei der Entwicklung ganzheitlicher UX-Konzepte
• Du bist verantwortlich für Ableitung, Gestaltung und Weiterentwicklung des Experience Designs des Produkts HeRo

Requirements

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Design oder vergleichbare Ausbildung
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im UI- und Interaction-Design komplexer Webanwendungen und/oder Mobile Apps
• Erfahrung mit Design- und Prototyping-Tools wie Figma
• Sehr gute Kenntnisse gängiger UX/UI-Methoden : Personas Process Flows Prototyping User Interviews Usability-Testing
• Kreativität und starke Kommunikationsfähigkeit
• Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Freude an der Arbeit in agilen Teams
• Analytische und logische Denkweise
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Benefits

• Hellmann Spirit : Du-Kultur im gesamten Unternehmen, Regelmäßige Team- und Firmenevents, Geburtstagslos der Deutschen Fernsehlotterie
• Work-Life-Integration : 39 Stunden-Woche
• Finanzielle Zusatzleistungen : Weihnachts- und Urlaubsgeld gemäß der geltenden Fristen
• Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
• Bis zu 1.600€ Netto Prämie für die Empfehlung von neuen Kolleg*innen
• Vergünstigungen und Angebote für Reisen, Freizeit und Kultur
• Gesundheit & Wohlbefinden : Firmenfitness über Hansefit
• Familie : Urlaubstage für die Pflege von Angehörigen und bei besonderen Ereignissen
• Fachliche & persönliche Entwicklung : Newcomer Days Weiterbildung und Trainingsangebote durch unsere Academy
• Digitale Lernplattform ( LearningHub )

Key Skills