Product Designer (UX/UI) (m/f/d)

We are looking for a User Experience Designer to support patients with intuitive tools and make telemedicine simple and effective. The ideal candidate is a mid-level designer with experience in UX/UI design and a passion for working on meaningful projects.

Responsibilities

• Nutzerzentrierte Innovation vorantreiben: Unterstützung bei qualitativer und quantitativer UX Research – von Usability-Tests über Umfragen bis hin zu Interviews
• Erkenntnisse in Lösungen verwandeln: Analyse von Nutzerfeedback und Nutzungsdaten zur Entwicklung von Lösungen, die auf echten Bedürfnissen basieren
• Benutzeroberflächen gestalten: Erstellung von Low-Fidelity-Prototypen für erste Konzepte sowie hochwertigen Designs für die Umsetzung
• Prototypen erstellen: Design und Prototyping von Komponenten und Interaktionen, insbesondere für KI-bezogene Features
• Brücke zwischen Design & Entwicklung: Enge Zusammenarbeit mit Entwickler:innen für klare Übergaben und eine solide Implementierung
• Unser Designsystem stärken: Nutzung, Pflege und Weiterentwicklung unseres Designsystems für Konsistenz und Skalierbarkeit
• Zusammenarbeit mit Stakeholdern: Effektive Zusammenarbeit mit Product Managern, Entwickler:innen und Business-Partnern im gesamten Designprozess

Requirements

• Sehr gute Deutschkenntnisse (verhandlungssicher) sowie gute Englischkenntnisse
• 3+ Jahre Berufserfahrung im UX/UI Design
• Ein starkes Portfolio mit Fokus auf Prozess und Impact – inklusive Research, Prototyping und A/B-Tests
• Nachgewiesene Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams, Stakeholdern und Hierarchieebenen zur Abstimmung von Designzielen und Prioritäten
• Erfahrung im Umgang mit Designsystemen – sowohl in der Nutzung als auch in der Weiterentwicklung
• Sicherer Umgang mit Figma, FigJam oder ähnlichen Tools
• Starkes ästhetisches Gespür und tiefes Verständnis für nutzerzentriertes Design

Key Skills

• Figma
• FigJam
• UX/UI Design

Benefits

• Rabatt auf Urban Sports Club-Mitgliedschaft
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Weiterbildung: bis zu 1.000 €, plus 2 Fortbildungstage
• Zugang zu eLearning-Plattformen wie LinkedIn Learning oder Reforge
• Vergünstigungen in diversen Shops über Corporate Benefits
• Rabatte für Mobilität: Jobrad & Finn.auto
• Möglichkeit zur Teilnahme am Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (Aktienoptionen)
• Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Arbeitgeberbeiträgen