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"Design is not for philosophy it's for life."
— Issey Miyake
The main objectives are to design high-value digital products for a large international group with a user-centered and product-oriented approach. Responsibilities include identifying user needs, creating user journeys, wireframes, and prototypes, and collaborating with product and development teams.
Responsibilities
- Identifier les besoins et attentes des utilisateurs à travers des entretiens, immersions terrain et audits ergonomiques
- Concevoir les parcours utilisateurs, wireframes, maquettes et prototypes (basse et haute fidélité)
- Animer des ateliers d’idéation, de co-conception et de tests utilisateurs (en présentiel et à distance)
- Contribuer à la construction et à l’amélioration continue des produits digitaux (logique MVP)
- Réaliser et suivre les tests utilisateurs, mesurer la satisfaction (SUS, A/B tests, tracking usage)
- Collaborer étroitement avec les équipes produit, data et développement pour garantir la cohérence et la valeur des solutions
- Participer à la communauté design interne : Design Critiques, Design Days, rituels d’équipe, DesignOps
Requirements
- Minimum 5 ans d’expérience en UX/UI Design ou Product Design
- Excellente maîtrise des outils de conception et de prototypage (Figma, Miro, etc.)
- Expérience confirmée en user research, animation d’ateliers et tests utilisateurs
- Compréhension des environnements data, industrie et IA
- À l’aise dans un environnement agile et multiculturel
- Maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit)
- Autonomie, sens de l’organisation et esprit de collaboration
Key Skills
- Outils : Figma, Miro, Confluence, Suite Microsoft
- Méthodologies : Agile / Scrum
- Design System : Connaissance et réutilisation de systèmes de design existants
- Suivi de la satisfaction utilisateur
- Accessibilité numérique
Benefits
- Programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH
- Programmes de formation personnalisés
- Communautés techniques
- Événements internes
- Prime de cooptation
- Prime vacances
- Accord télétravail
- Mobilité durable
- Actions environnementales
- Accord Handicap et mission handicap avec temps dédié
About Scalian
Established in 1989, the Scalian Group has nearly 5,000 employees in France and abroad. It is organized into 3 business lines specializing in Digital Transformation, Digital Systems and Operations Performance. Scalian has activities in France, the United Kingdom, Belgium, Germany, Spain, Canada and the United States.
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