UI/UX Designer*in

Wiener Stadtwerke-Gruppe seeks a User Experience Designer to create and develop design systems, conduct user research, and support product owners and development teams in a full-time or part-time role.

Responsibilities

• Zentrale Verantwortung für die Erstellung und Weiterentwicklung von Design Systemen verschiedener Apps und digitaler Services.
• Verstehen und Hinterfragen von funktionalen Anforderungen (User Stories).
• Unterstützung bei der Definition von Anforderungen sowie Spezifikation und Beratung während der Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit unseren Product Owner*innen und Scrum Entwicklungsteams.
• Erstellung von UI & UX Konzepten, Screendesigns und -flows, Wireframes, Mockups, Prototypen und Assets unter Berücksichtigung plattformspezifischer Anforderungen und Barrierefreiheit.
• Durchführen von User Research, Interviews und Usability Tests.
• Moderation von Customer Journey und Design Thinking Workshops mit unseren Kund*innen.

Requirements

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als User Experience Designer*in und/oder User Interface Designer*in.
• Sehr gute Kenntnisse in Figma, Kenntnisse in der Nutzung von Jira und Confluence von Vorteil.
• Erfahrung mit nativen Apps (iOS/Android) sowie Webanwendungen, insbesondere Vorwissen zu iOS Human Interface Guidelines, Material Design und Barrierefreiheitsvorgaben (WCAG).
• Gute Kenntnisse von UX Research Methoden.
• Erfahrungen in der Durchführung von Workshop-Formaten mit Kund*innen (bspw. Customer Journey Workshops, Design Thinking Workshops) von Vorteil.
• Lösungsorientierte und proaktive Persönlichkeit sowie hoher Grad an Eigenverantwortung bei komplexen Fragestellungen.

Benefits

• Gehalt: Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.843,00 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.
• Arbeitsumfeld: Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials.
• Events und Aktivitäten: Social ganz ohne Media - feiern bei vielseitigen Mitarbeiterevents wie Business Run, Sommerfest und Co.
• Gesundheit und Vorsorge: Happy mind in a happy body! Gesundheit geht vor – jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin etc.
• Jobticket: Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.
• Onboarding und Entwicklung: Als Teil der Community findet man hier nach professionellem Onboarding gleich vielfältige Entwicklungsangebote.
• Sonstiges: Entspannungsmöglichkeiten durch Massageboardwände, Playstation mit Blick durch die VR Brille und vieles mehr.
• Speisen und Getränke: Food for thought: Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine und jederzeit Kaffee und Tee.
• Vergünstigungen: Attraktive Angebote – ob online auf der Mitarbeiterplattform oder in zahlreichen Geschäften in der Umgebung.
• Work-Life-Balance: Kein Buzzword, sondern gelebte Praxis. Persönliche Freiräume durch Home Office, Sabbatical und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit.